Responsable partenariats prescripteurs (H/F) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, leader en conseil de recrutement spécialisé dans le domaine de l'intérim, du management de transition et de l'évaluation de professionnels, cadres et dirigeants, s'allie avec le Groupe DIMÉO, acteur clé dans la transition énergétique, dans le but de recruter de nouveaux talents. Cette initiative vise à soutenir l'expansion de DIMÉO et à mener à bien les ambitieux projets photovoltaïques de sa clientèle professionnelle. Pour contribuer à cette dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable partenariats prescripteurs (H/F).

Le rôle du Responsable partenariats prescripteurs englobe les responsabilités suivantes :

• Développer et maintenir un réseau de prescripteurs : Identifier, contacter et établir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés.
• Organiser des événements et rencontres avec les prescripteurs pour consolider les relations existantes et découvrir de nouvelles opportunités de collaboration.
• Communiquer avec efficacité les propositions de Dimeo Énergie, en soulignant leur valeur ajoutée distinctive.
• Présenter de manière persuasive l'identité de notre entreprise : nos valeurs fondamentales, notre expertise technique et notre engagement envers la qualité.
• Mettre en exergue les atouts et avantages concurrentiels de Dimeo Énergie, en insistant sur notre capacité à offrir des solutions solaires sur mesure, de haute qualité, répondant précisément aux exigences de nos clients.
• Fournir un soutien complet aux prescripteurs par des ressources, outils et supports adaptés, en servant de point de référence, d'accompagnement et de réponse à leurs interrogations, afin de les aider à promouvoir efficacement nos solutions.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à l'activité de prescription : Installer des systèmes de reporting pour piloter l'activité, évaluer l'impact des partenariats sur la génération de leads, l'apport de projets, les ventes, identifier les axes d'amélioration et surveiller l'engagement des prescripteurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes : Travailler en synergie avec les départements commercial, marketing, communication et acquisition pour coordonner les efforts et optimiser les résultats.

Nous cherchons à agrandir notre équipe dynamique en recrutant un(e) Responsable de partenariats prescripteurs passionné(e) et dévoué(e). Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 ou +3 en commerce, vente ou marketing, et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire ou occupant des fonctions commerciales à responsabilité. Si l'idée de relever des défis novateurs et de jouer un rôle clé dans le succès de nos initiatives ambitieuses dans le secteur de la transition énergétique vous anime, vous pourriez bien être la personne que nous recherchons. Voici les qualités et compétences particulières que nous estimons nécessaires pour réussir dans ce poste :

Qualités requises :

- Excellent sens du relationnel : Vous possédez une capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles de qualité.

- Orientation résultats : Vous êtes en mesure de définir des objectifs clairs et d'élaborer des plans d'action concrets pour les atteindre.

- Aptitude à communiquer de manière claire, persuasive et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, notamment lors de présentations, de négociations et d'interactions avec les prescripteurs.

- Capacité à prendre des initiatives, à identifier des opportunités de partenariat et à proposer des idées novatrices pour développer le réseau de prescripteurs de Dimeo Énergie.

- Force de persuasion : Vous avez la capacité d'influencer et de convaincre les prescripteurs potentiels des avantages des solutions de Dimeo Énergie, en adaptant votre discours aux besoins et aux intérêts spécifiques de chaque partenaire.

- Esprit d'équipe : Vous savez travailler efficacement en collaboration avec les autres membres de l'équipe, notamment les équipes commerciales, marketing et communication, afin d'atteindre les objectifs communs de l'entreprise.

Compétences requises :

- Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes compétent dans l'utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Gestion de la relation client (CRM) : Vous maîtrisez les outils CRM, notamment Microsoft Dynamics, ce qui vous permet d'utiliser ces plateformes de manière efficace.

Rémunération :

Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe de 45K € accompagné d'un variable de 20K €, basé sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs à définir ensemble.

Si vous êtes motivé par l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance et dans la réussite de projets innovants au sein du Groupe DIMÉO, un acteur majeur de la transition énergétique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.