RESPONSABLE PREPARATION (H/F) GITEC CHANTILLY

GITEC Chantilly recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Préparation (H/F) en CDI sur Lagny-le-Sec (60)

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront :


- Management de 3 Chefs d'équipe préparation et jusqu'à 100 préparateurs de commandes,
- Gérer et superviser la préparation de commande, le chargement/expédition des produits et meubles/PLV vers les plateformes,
- Gérer les navettes, en assurant le niveau de service client attendu dans la maitrise des coûts (productivité et optimisation des moyens matériels et humains),
- Adapter l'organisation de son service et la planification de l'activité (saisonnalité, congés scolaires, nouveaux marchés),
- Assurer le pilotage de la performance de son site par la mise en place de plans d'actions visant à corriger les écarts qu'il constate ou constatés par sa hiérarchie, assurer leur formalisation, leur efficacité et être en capacité d'effectuer des restitutions régulières,
- Garantir la bonne application des process de préparation,
- Piloter et maitriser le taux de litiges/avoirs, le taux de casse et mise en place des actions correctives,
- Assurer la bonne tenue des stocks (produits, palettes, consommables & emballages et tenues de travail et EPI),
- Garantir le maintien du site et des matériels confiés en bon état,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes,
- Garantir le respect de la sécurité des aliments, de l'hygiène et de la chaîne du froid (ISO 22000),
- Coordonner les heures de travail des équipes (modulations, gestion des temps, astreintes hebdomadaires et planning de CP/RTT/RCR),
- Etablir mensuellement la préparation des rémunérations variables,
- Suivre les principaux KPIs de son périmètre, notamment par des entretiens individuels réguliers avec son équipe,
- S'assurer d'un bon climat social par un management de proximité,
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
- Réaliser les entretiens professionnels aux échéances légales et favoriser l'évolution de ses collaborateurs dans leur poste ou au sein de l'entreprise,
- Fixer les objectifs et évaluer les performances des membres de son équipe,

Issu(e) d'une formation type BAC +2 idéalement, vous disposez d'un leadership pour manager une équipe conséquentes allant jusqu'à 100 collaborateurs de préférence dans le secteur agroalimentaire avec des températures froides ou surgelées.
Véritable manager, vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication, adaptable, vous savez faire preuve de réactivité et de créativité.
Votre capacité à prioriser vous permet d'organiser au mieux l'activité de l'entrepôt et de vos équipes.
Disponible et rigoureux(e) vous saurez vous intégrer au mieux au sein d'un groupe de renommé dans le domaine de la distribution agroalimentaire.

Poste à pourvoir en CDI,
Contrat cadre au forfait,
10 à 12 jours de RTT par an,
Du lundi au vendredi de 15H00 à 23H00,
Primes mensuelles sur objectifs de 300EUR,
30% de réduction sur les produits du groupe,
Avantages groupe,
Parking pour vous stationner,

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