Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable relations sociales (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Veille juridique
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDD
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Aspirez-vous à coordonner et dynamiser les relations sociales au sein d'un établissement en tant que Responsable (F/H) ?
Au sein de notre agence de recrutement, nous recherchons pour notre client une personne chargée de veiller aux évolutions du droit social, de garantir le respect des réglementations et de participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
- Suivre les évolutions du droit social pouvant impacter l'entreprise, informer et mettre en œuvre les régulations et normes nouvelles auprès des équipes concernées.
- Programmer les échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel, et organiser le recueil d'informations auprès des services appropriés.
- Accompagner les projets d'entreprise en veillant au respect des législations sociales, tout en assurant un suivi régulier de ces derniers via des reportings.
- Assurer la préparation et la participation aux réunions des instances, la mise à jour du calendrier social et la gestion des accords conclus.
- Mener une veille juridique constante, gérer les contentieux collectifs et apporter des conseils en cas de problématiques individuelles.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Au sein de notre agence de recrutement, nous recherchons pour notre client une personne chargée de veiller aux évolutions du droit social, de garantir le respect des réglementations et de participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
- Suivre les évolutions du droit social pouvant impacter l'entreprise, informer et mettre en œuvre les régulations et normes nouvelles auprès des équipes concernées.
- Programmer les échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel, et organiser le recueil d'informations auprès des services appropriés.
- Accompagner les projets d'entreprise en veillant au respect des législations sociales, tout en assurant un suivi régulier de ces derniers via des reportings.
- Assurer la préparation et la participation aux réunions des instances, la mise à jour du calendrier social et la gestion des accords conclus.
- Mener une veille juridique constante, gérer les contentieux collectifs et apporter des conseils en cas de problématiques individuelles.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Date de début : 03/07/2024
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Nous recherchons un(e) Responsable des relations sociales (F/H) ayant une solide expérience juridique et une aptitude à gérer des projets d'envergure, tout en maintenant un dialogue constant et constructif avec les instances représentatives du personnel.
- Diplômé(e) en droit social ou similaire, avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine des relations sociales
- Une veille juridique et sociale constante pour identifier les changements législatifs impactant l'entreprise
- Une capacité à organiser et à suivre les échéances annuelles avec les différentes instances représentatives
- Une expérience avérée de participation active à la gestion des relations et des négociations avec les partenaires sociaux
- Une forte aptitude à entretenir le dialogue social et à gérer avec efficacité les contentieux
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidatu
- Diplômé(e) en droit social ou similaire, avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine des relations sociales
- Une veille juridique et sociale constante pour identifier les changements législatifs impactant l'entreprise
- Une capacité à organiser et à suivre les échéances annuelles avec les différentes instances représentatives
- Une expérience avérée de participation active à la gestion des relations et des négociations avec les partenaires sociaux
- Une forte aptitude à entretenir le dialogue social et à gérer avec efficacité les contentieux
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidatu
L'entreprise : Randstad
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat. Notre client est situé à BOULOGNE BILLANCOURT et propose des services de publicité et d'études de marché de qualité supérieure.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation ambitieuse et leader de son marché, qui offre à ses employés la possibilité de travailler sur des projets stimulants et d'évoluer professionnellement.
De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat. Notre client est situé à BOULOGNE BILLANCOURT et propose des services de publicité et d'études de marché de qualité supérieure.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation ambitieuse et leader de son marché, qui offre à ses employés la possibilité de travailler sur des projets stimulants et d'évoluer professionnellement.
Référence : 001-SGL-R000649_01R