Référent produits et SAV (H/F) SUP INTERIM

Nous recrutons 1 référent produits et SAV (H/F) pour une entreprise située dans le secteur de Lons-le-Saunier.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable SAV et Amélioration Continue, vous menez à bien les missions suivantes :




- Réaliser les fiches produit et les documentations techniques de notre matériel
- Répondre aux demandes de SAV et en faire le suivi
- Préparer et participer aux présentations machines (salon, journée professionnelle ...)
- Entretenir et réparer les machines de démonstration


Nous recherchons un collaborateur avec une première expérience réussie au sein d'un service SAV et avec l'envie de découvrir les produits de motoculture.

Vos connaissances mécaniques, votre aisance relationnelle et le permis de conduire en cours de validité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

La connaissance du milieu de la motoculture, ainsi que la connaissance de la DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) seraient en plus.

- Permis B (Requis)
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée



Type d'emploi : CDI, Temps plein à l'issue d'une mission intérimaire


Salaire : entre 2000EUR et 2500EUR brut selon profil


Nombre d'heures : 35h par semaine

Organisé(e), Polyvalent (e) et rigoureux (se), vous faites preuve d'aptitude au travail d'équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens des priorités et d'anticipation sont des atouts pour répondre efficacement au poste.

SUP INTERIM Lons Le Saunier est une agence d'emplois, généraliste, qui intervient dans le transport et la logistique, l'industrie, le BTP, le tertiaire.
Nous nous adaptons à vos recherches et mettons tout en oeuvre pour vous proposer les emplois ou les candidats adéquats (courtes ou longues missions, CDD, CDI, poste avec ou sans qualification, emplois cadres, formations).
Satisfaire nos clients et nos intérimaires a toujours été au coeur de nos priorités : écoute, réactivité, rigueur, professionnalisme, fidélité.
Nous nous attachons à conserver une réelle proximité avec nos interlocuteurs : toutes les étapes sont réalisées en agence : recrutement, contrats, salaires, reporting.