Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable service travaux neufs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Créhen (22)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Responsable Travaux Neufs (F/H)
En bref : CDI - Salaire à définir selon profil (40-50K) - Responsable Travaux Neufs - Agroalimentaire - Créhen - 22.
Adsearch recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans lagroalimentaire, un Responsable Travaux Neufs F/H.
Vos missions :
Après une période initiale dintégration pour vous permettra de prendre vos marques avec votre équipe et son fonctionnement, vous aurez pour missions principales :
- Diriger léquipe travaux neufs composée de 8 membres.
- Superviser les projets travaux neufs sur les 3 sites industriels basé dans les Côtes-dArmor.
- Assurer la gestion et le suivi des réalisations des projets travaux neufs.
- Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité.
- Participer à létablissement et à la mise en place des normes à l'échelle de lentreprise.
- Collaborer étroitement avec la Direction Technique.
- Assister les équipes dans la gestion budgétaire des projets.
Si vous souhaitez mettre en pratique votre expertise et vos compétences pour contribuer à lexpansion de nos activités et au renforcement de nos marques
Description du profil
Votre profil :
Vous possédez une formation type Bac+5 ou ingénieur, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans en industrie IAA.
Vous avez un sens accru pour la communication, vrai moteur et autorité naturelle, vous êtes organisé et avez de bonnes capacités d'analyse.
Ce qu'on vous propose :
Poste à pourvoir en CDI, sur des horaires de journée, statut cadre.
Votre rémunération se composte d'un salaire de base /13mois, à cela s'ajoute différents avantages comme les primes vacances, intéressement et participation, CSE dynamique, cantine, etc.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de
carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise !
Et c'est tout !