GESTIONNAIRE PAIE /SIRH (F/H) Expectra

Vos missions :

- Etre impliqué dans les évolutions fonctionnelles de l'outil SIRH selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRH
- Mettre à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRH,
- Veiller au respect des échéances fixées par le processus et s'assurer de la conformité des contrôles nécessaires à la fiabilité de la paie,
- Assurer une veille réglementaire, de premier niveau, en lien avec son domaine d'activité pour mise à jour du réglementaire auprès du prestataire,
- Produire les données nécessaires au reporting RH et participer à la réalisation des tableaux de bords et bilans RH de l'entreprise,
- Assurer les activités déclaratives vis-à-vis des organismes extérieurs ainsi que la gestion des échanges de données avec les organismes extérieurs,
- Participer au processus SIRH de contrôle lié à la paie et la GTA et proposer des actions correctives,
- S'assurer du respect des procédures et réglementation concernant son activité et alerte en cas de dysfonctionnement,
- Être force de proposition pour l'amélioration des process et outils de gestion.




Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 181 semaines.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Bac+2/+3 Administration du personnel, Administration et Paie avec une expérience significative de 3 ans dans le domaine SIRH,
Bonne maîtrise d'excel et du pack office.
Avantages : Salaire fixe + TR + 13e mois.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire paie /SIRH F/H :