Responsable technique JAVA - Energie & Telecom - Biot Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :

Évoluer rapidement pour relever les défis de l'évolution rapide de l'environnement commercial et de la culture d'entreprise dans le contexte de la numérisation, en se concentrant toujours sur la livraison réussie dans les délais, les coûts et la qualité et sur la génération de valeur commerciale. Cela inclut l'application des quatre valeurs agiles et des douze principes; l'évolution vers toute nouvelle méthodologie de pointe du futur, et donc l'adaptabilité à assumer différents rôles dans de nouveaux contextes de projet.

Votre rôle et missions :

• Vous participez à l'analyse des spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Vous intervenez en phase de conception, développement (en backend et/ou frontend) et qualification d'applications ;
• Vous assurez la qualité des livrables et garantissez leur conformité aux exigences clients ;
• Vous participez à la documentation de l'application ;
• Vous assurez le support technique et la résolution des incidents sur l'application pour les clients ;
• Vous participez à la veille méthodologique et technologique ;
• Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
• Vous participez à l'organisation, la planification et le suivi de la réalisation technique dans un contexte AGILE ;
• Vous participez aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience).
• Vous êtes curieux(se), innovant(e) et créatif(ve) dans le développement et vous proposerez de nouvelles solution
• Vous avez d'excellentes compétences en communication pour travailler dans une équipe soudée.

Votre profil :

La connaissance de la base de données, PL / SQL, InMemory Database tels que H2 / Derby, les exportations / importations de bases de données et les microservices est souhaitée.

Vous avez une expérience de travail de Git, du développement agile, de la maintenance du code source et de la gestion des incidents avec des outils basés sur ITIL et expérience des outils ALM like Jira, Confluence, etc.
Ainsi qu'une bonne connaissance des tests fonctionnels et d'intégration et des tests unitaires.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5-6 ans d'expérience dans le développement applicatif dans des environnements Java.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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