Technicien Bureau d’Étude H/F Charly | Recrutement & Intérim

Vous avez le talent pour transformer des idées en plans concrets ? La sécurité électronique est votre sujet de prédilection ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l’installation et l’intégration de systèmes de sécurité électronique, en tant que Technicien Bureau d’Étude H/F en CDI à Istres pendant 1 an, puis à Aix-en-Provence. 

Directement rattaché au Directeur de la société, vous serez chargé de planifier, concevoir et coordonner des solutions de systèmes de sécurité.
À ce titre, vos missions sont :

• Analyser les besoins de sécurité des clients et leurs exigences spécifiques,
• Concevoir des solutions de sécurité personnalisées en fonction des besoins et des spécificités, 
• Effectuer des études techniques et réaliser des plans et des schémas détaillés des installations,
• Effectuer du chiffrage et répondre aux appels d’offres. 

Vous maitrisez le logiciel AutoCAD et les outils informatiques liés aux bureaux d’études et aux logiciels de conception ? 

Les équipements de sécurité et les systèmes de surveillance n’ont aucun secret pour vous ? 

Vous êtes capable de chiffrer des prestations, d’effectuer des devis et de sélectionner le matériel adéquat ? 


Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !


Charly vous propose :

• Poste en CDI à Istres puis Aix-en-Provence, 
• Rémunération entre 31k€ et 38K€ brut annuel selon profil + paniers repas de 13,5€ + heures supplémentaires récupérables ou payées + véhicule de fonction, 
• Horaires flexibles, 
• Poste à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement :

• Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly,
• Un entretien avec le Directeur de la société.

Charly, c’est un cabinet de recrutement et d’intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.

Comme d’autres, nous intervenons partout en France auprès d’acteurs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d’activité. Comme d’autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.

Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.