Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien contrôle qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Gières (38)
Conditions :
- CDI
- 2 150 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Technicien Contrôle Electrotechnique en CDI.
Vos missions :
· S'assure de la bonne application des Procédures de Déroulement du Contrôle Final.
· Suit les essais effectués par des organismes officiels extérieurs en collaboration avec les chargés d’affaires.
· Vérifier la conformité des produits par rapport au besoin client.
· Relever et renseigner les défauts internes constatés.
· Alerter le responsable du processus en cas de dérive constatée.
· Analyser avec la qualité les réclamations client.
· Transférer son savoir-faire sur demande du responsable de service aux nouveaux entrants.
· Etre support technique qualité
· A la délégation pour interrompre une production ou bloquer une livraison en cas de non-conformité du produit.
· S’assure de la sécurité des personnes lors des essais sous tension.
· Organise la zone de contrôle pour optimiser les temps de contrôle.
· Organise la zone de recette des équipements en lien avec les chargés d’affaires et l’atelier, pour l’accueil du client dans les meilleures conditions possibles.
· Est force de proposition pour améliorer la qualité technique des équipements réalisés par les câbleurs.
· Participe de façon active à la recette en présence du client pour les essais sous tension.
· Responsabilité de satisfaction du client en termes de conformité des produits livrés
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/+3 en électrotechnique ( BTS / DUT ) avec une première expérience dans le métier.
Idéalement, vous possédez une habilitation électrique et savez lire un schéma électrique.
Poste sur 37h, du lundi au vendredi matin.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.