Technicien Réparation Electronique H/F ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de dépannage électronique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- électrotechnique
Lieux :
- Lamanon (13)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF - Technicien Réparation Electronique H/F - Salon-De-Provence (13) - 28-32k€ annuel + avantages - CDI - réparation électronique - instrumentation - maintenance
Notre division "Industrie" recrute un(e) Technicien Réparation Electronique H/F pour l'un de nos clients, belle PME spécialisée dans la conception d'équipements électroniques à destination des secteurs de l'énergie et de l'industrie et leader dans son domaine.
La mission
En tant que Technicien Réparation Electronique H/F et au sein du service réparation, vous réalisez les prestations de maintenance sur les matériels fabriqués en usine. Vous assurez la conformité des produits avec les exigences spécifiées. Vos missions seront de :
- Réaliser les prestations de maintenance préventive et corrective, de vérification ou de modification sur les équipements de la société dans le respect des délais impartis ;
- Reporter toute information technique relative au fonctionnement ou aux conditions d'utilisation des équipements (difficultés de fonctionnement, améliorations possibles, défauts existants etc)
- Vérifier la conformité, l'adaptation et la validité des moyens de mesure et d'essai ;
- Gérer les flux des matériels clients depuis l'arrivée dans les locaux jusqu'à l'expédition.
Description du profil
Votre profil
Pour réussir ces missions de Technicien Réparation Electronique H/F vous avez :
- Une formation technique type BTS ou DUT dans le domaine de l'électronique ou de l'électrotechnique.
- Une expérience similaire d'au moins 1 an dans la maintenance et le dépannage d'équipements industriels ;
- L'esprit d'équipe et un bon relationnel.
Les avantages
- Poste et environnement challengeant ;
- Possibilités d'évoluer au sein de la société ;
- Management humain ;
- Excellentes conditions de travail.
Le process de recrutement
- Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé ;
- Un entretien technique avec votre futur N+1 ;
- Un dernier entretien RH pour validation.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix.
L'entreprise : ADSEARCH
