Technicien Laboratoire d'essais (h/f) ADECCO

Vous êtes technicien de laboratoire d'essais (H/F) et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle attractive ? Nous avons le poste pour vous !

Notre client expert en traitement des eaux et produits sanitaires, recherche son futur Technicien laboratoire (h/f) pour son laboratoire d'essais techniques basé à Brégy (60) Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI.

Rattaché au responsable du laboratoire, voici vos missions principales :

• Réaliser des essais et rapports d'essais:

-Préparer et réaliser des essais hydrauliques, mécaniques, électriques et autres sur des produits finis, composants sous-ensembles (réalisation de prototypes etc.)

-Restituer les résultats des essais sous forme de rapports reprenant les conditions d'essais, les résultats et des propositions de conclusions.

-Etre force de proposition dans la résolution des problématiques techniques associées aux produits et développements.

• Apporter un support technique:

-Apporter assistance technique et expertise aux différents services : production, qualité, méthodes, bureau d'étude et achats.

• Participer aux actions du service sur la station d'épuration:

-Effectuer les relevés de la station d'épuration du site.

-Participer à des actions de maintenance de la station d'épuration.

• Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire :

-Contrôler la conformité de fonctionnement et d'étalonnage des instruments et équipements.

-Suivre la disponibilité des consommables.

-Participer à l'entretien et au rangement du laboratoire.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique avec une expérience réussie sur un poste similaire en industrie sur produits finis.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthodologie et votre organisation. Vous bénéficiez d'un esprit d'analyse et faites preuve de réactivité.

Ce que l'entreprise propose :

-Un contrat CDI à temps plein (35h).

-Rémunération fixe entre 30k et 35k en fonction du profil + panier repas + prime mensuelle d'assiduité + prime vacances + prime de fin d'année et participation.

-Avantages salariales : Mutuelle (Participation de l'employeur à hauteur de 87%) ; Possibilité de chèques vacances ; Divers chèques cadeaux du CSE dans l'année.