TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ITINERANT(E) SUPPLAY INTERIM

L'agence SUPPLAY d'Evry recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, un Technicien de maintenance ( H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur :
1/ Maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements
- Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l'appui du responsable Technique
2/ Travaux neufs et optimisation
- Gérer des chantiers de mise en place d'installation
- Participer à la mise en route de nouvelles installations
- Réaliser les travaux d'optimisation des stations avec l'appui des chargés d'exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive
3/ Communication
- Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix
- Rédiger des fiches d'intervention et des rapports de maintenance
- Réaliser des offres commerciales

Planning : CDI de 39 heures + déplacement à prévoir en IDF, Normandie et Centre Val de Loire.
Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de réaliser des déplacements en région avec quelques découchés à prévoir. (Vous pourrez également être amené à vous déplacer ponctuellement sur le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger.)

Rémunération :
- Fixe de 31800EUR à 39000EUR selon le profil (expérience et formation)
- Avec avantages :
Environnement de travail bienveillant et stimulant
Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)
Prime de déplacements
Téléphone et PC portable
Primes diverses?: participation et intéressement
Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
Congés complémentaires
Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
Présence d'un comité d'entreprise

Vous disposez d'un niveau Bac pro à Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique et automatismes industriels.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en traitement des eaux.
Vous disposez d'une expériences réussies en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive, la gestion et réalisation de projets techniques.

Compétences recherchées
- Electricité industrielle : excellente connaissance des équipements électrique de commande et de puissance, Bonne connaissance en dépannage sur armoires électriques, diagnostic, lecture de plans, câblages...
- Mécanique : démontage de pompes, remplacement de garnitures, notions en hydrauliques
- Instrumentations : connaissances des appareils de mesure électrique, connaissance des appareils de mesure procès
- Bureautique : maîtrise opérationnelle des outils bureautiques

Compétences complémentaires appréciées
- Connaissance des process du traitement de l'eau
- Automatisme : Lecture, compréhension, modification de programmes (OMRON, SIEMENS, TELEMECANIQUE...)
- CACES : nacelle et/ou engins de chantier
- La pratique de l'anglais serait appréciée

Notre client s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs.
L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?
Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle commence ici !

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.