Technicien de maintenance (H/F) DR Rhône-Alpes

Actuellement à la recherche d'un poste en tant que Technicien de maintenance ?
Voici ce que nous avons à vous proposer : travailler en intérim chez un client à St Florent sur Cher où la bonne ambiance règne !
Vos missions seront les suivantes :
-Participe à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations
-Participe aux différents chantiers de progrès liés à leurs fonctions
-Exécute le programme défini par le Responsable
-Gère au quotidien les priorités dans les interventions
-S'implique dans la démarche qualité
-Assure les astreintes selon le planning défini
-Maintenance préventive : effectuer la maintenance Niveau 2 à partir des gammes établies par les
méthodes maintenances.
-Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages en production en
optimisant le temps d'immobilisation des moyens, effectuer les réparations à partir des bons de
travaux ou des consignes.
-
Rémunération : à déterminer selon profil
- Horaires : A définir

En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut
- Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut.
- Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (ex : Être rémunéré lors des absences, avance sur salaire...)
- Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...)

Formation en maintenance et /ou une expérience significative sur un emploi similaire.
Formation dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique/automatisme/
électrotechnique) et une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissance (du métier de la maintenance dans l'industrie) Electrique, automatisme,
mécanique, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie.
Maîtrise du système informatique, de la bureautique et notamment du pack Office et la messagerie
Outlook.
Connaissance de logiciels de Enterprise Resource Planning (ERP), de GMAO et d'outils de
maintenance.
Formation dans l'utilisation du Gerbeur, du chariot élévateur et nacelle.
Habilitations « conduite de ponts roulant »
Habilitations électriques BR B2V BC HC HIV
Habilitations BT et HT

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?