Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Mécanique
- hydraulique
Lieux :
- Saint-Genis-Laval (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le respect des règles sécurité, processus de travail et consignes définis par l'entreprise :
?Assurer la maintenance de son parc d'appareils
?- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage - Réaliser la maintenance corrective : changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie - Réaliser les astreintes imposées par le service - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau - Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques
?Garantir la qualité de service
?- Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions - Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client - Être à l'écoute des besoins du client et les informer - Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements Maîtrise des outils métiers
?Connaissance technique de base en électro-technique, hydraulique et mécanique
?Comportement professionnel attendu / Savoir-être
? Capacité relationnelle
? Capacité d'autonomie
? Capacité d'adaptation
? Capacité à travailler en équipe
? Capacité organisationnelle
?? Sens du service client
?S'impliquer dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque
?Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) Appliquer les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique.
Salaire à négocier sur 13 mois?
?Prime panier 9,75 euros / jour
Prime salissure 10 euros / semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Assurer la maintenance de son parc d'appareils
?- Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage - Réaliser la maintenance corrective : changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie - Réaliser les astreintes imposées par le service - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau - Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques
?Garantir la qualité de service
?- Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions - Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client - Être à l'écoute des besoins du client et les informer - Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements Maîtrise des outils métiers
?Connaissance technique de base en électro-technique, hydraulique et mécanique
?Comportement professionnel attendu / Savoir-être
? Capacité relationnelle
? Capacité d'autonomie
? Capacité d'adaptation
? Capacité à travailler en équipe
? Capacité organisationnelle
?? Sens du service client
?S'impliquer dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque
?Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) Appliquer les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique.
Salaire à négocier sur 13 mois?
?Prime panier 9,75 euros / jour
Prime salissure 10 euros / semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/05/2024
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 000 à 2 500 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101023861