Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Rattaché au chef d'équipe sur site, vos missions seront les suivantes :
•
Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
•Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
•Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
•Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
•Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
•Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
•Suivi de l'innovation dans le domaine concerné.
•Éventuellement formation des usagers.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 14,00 € par heure
Avantages :
En plus de son programme de parrainage qui vous fait gagner de l'argent, ainsi qu'à votre filleul, iziwork a le CET le plus compétitif du marché (10%). Encore plus d'avantages à découvrir... Rejoignez-nous!
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.