Technicien de maintenance industrielle H/F Fauché

Dans le cadre du développement de notre activité de maintenance, notre Agence Fauché basée à Rodez recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance posté(e) sur le site de notre client, votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive et curative systèmes.

Vous êtes garant(e) de la conformité et du maintien en condition opérationnelle des équipements de notre client, et vous assurez les installations et petits travaux induits.

Plus particulièrement, vos missions consisteront à :

- Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires, les plans de maintenance, installations.

- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,

- Rédiger des comptes rendu d'intervention,

- Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés,

- Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité,

- Représenter l'image de la société auprès de vos clients.

Issu(e) d'une formation technique en électricité et/ou Maintenance des Systèmes, ou d'une formation similaire, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.

Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un atout.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve), disponible, curieux(se) d'apprendre et de développer vos compétences.

Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'analyse et vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations.

Vous souhaitez être acteur(trice) d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Fauché Rodez est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur l'Aveyron.

Fortement ancrée, l'agence intervient auprès de clients issus de secteurs Tertiaire et Industriels grâce à ses collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s