TECHNICIEN DE PRESTATIONS (h/f) ADECCO

Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco Montbéliard recrute, pour l'un de ses clients, 2 TECHNICIEN DE PRESTATIONS (H/F) pour son service indemnités journalières et accompagnement des employeurs basé à MONTBELIARD (25).

Vos missions :

Votre mission principale est la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Vous assurez le versement d'un revenu de substitution aux assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident du travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus d'exercer leur activité salarié.

Les activités sont :

• Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé ;
• Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires.
• Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment.
• Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières.
• Interagir avec les publics (utiliser les différents canaux contacts : mail, téléphone, courrier).

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité.

Vous appréciez de travailler dans un domaine réglementaire et technique.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées.

Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité.

Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif.

Il s'agit de postes à pourvoir en CDI à compter du 21 Mai 2024.

Rémunération : 1808.35 euros X 14 mois. Prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.

Horaires : Temps plein à 36,37,38 ou 39 heures du Lundi au Vendredi.

Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail).

Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé et avantages CSE.