Technicien HSE F/H RM INTERIM - BEAUVAIS

En support à l'ingénieur QHSE, assurer la gestion opérationnelle HSE du site :

Voici une liste, non limitative, des missions confiées :



S'assurer de la mise à jour de la documentation Sécurité du site et en assurer un classement pertinent et accessible aux personnels concernés ;

• Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ;
• Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ;
• Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ;
• Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ;
• Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de l'application des bonnes pratiques ;
• Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ;
• Participer à l'évaluation des risques professionnels pour la mise à jour du document unique ;
• Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à l'analyse des causes après un accident ;
• Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies... ;
• Gérer l'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ;
• Participer à l'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ;
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires, leur organisation, et la passation des commandes ;
• Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à l'exercice de l'activité des personnels de l'usine (EPI, rubalises, plots…) ;
• Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ;
• Participer ou prendre en charge des projets visant à l'amélioration du traitement des déchets générés par l'activité industrielle et/ou des personnels ;
• Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ;
• Participer à la veille réglementaire sécurité.

Les compétences attendues seront les suivantes :

Conviction, ténacité et écoute vis à vis des opérationnels ;

• Esprit d'équipe, sens du contact en interne ;
• Rigueur et exemplarité sur la thématique Sécurité ;
• Capacité d'organisation ;
• Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ;
• Capacité à rendre-compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans l'avancement des sujets confiés ;
• Connaissance des process en place, proposition d'amélioration ;
• Prise de recul dans l'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ;
• Capacité d'animation et de formation de groupes de travail.

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