TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT (H/F) Job Link

Marie Responsable de recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la production de packaging UN TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT (H/F)

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez de l'organisation globale de la production et des ateliers.
Pour ce faire, vos principales responsabilités et missions sont :

Organiser les plans de production

Vérifier l'adéquation des charges/ capacités de production
Vérifier la disponibilité des composants internes et externes en collaboration du service des Achats et Logistique
Générer des ordres de Fabrication selon les besoins
Communiquer sur les états d'avancement
Ajuster les plans de production selon les ressources et urgences
Etablir et transmettre les plannings de production court terme aux ateliers
Suivre l'avancement et les ordres de fabrication;
Analyser les retards et dysfonctionnements potentiels
Proposer des solutions

Communiquer les plans

Participer aux reunions d'organisation en lien avec la production
Communiquer les plannings hebdomadaire aux ateliers
Compléter les indicateurs de performance hebdomadaire
Présenter et informer des potentiels retards ou dysfonctionnements
Informer des enjeux et motiver les équipes


La liste des missions et taches peuvent évoluer en fonction des besoins de la production.

De formation Gestion de production, logistique et/ou une expérience dans la planification industrielle
Vous avez des connaissances sur les outils de gestion planing
Vous maitrisez les outils bureautique et le jargon de la production
Vous avez le sens de l'analyse, la rigueur et force de proposition

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.