Mission bénévole non rémunérée : Trésorier (trésorière) d'une association d'aide aux démunis Tous Bénévoles

Mission proposée par Secours catholique - Délégation FINISTERE
Informations complémentaires

Le Secours Catholique est une association nationale reconnue d'utilité publique, qui a pour but l'accueil, l'accompagnement et le soutien des plus démunis, en s'appuyant sur leur parole et ouvert à tous et toutes, sans critère de statut, d'âge ou de religion. Constitué de 59.000 bénévoles, le Secours Catholique est organisé en 72 délégations, dont celle du Finistère. Chaque Délégation est dirigée de façon collégiale par un bureau de 5 à 7 membres, dont un délégué responsable de l'équipe salariée et un président. En Finistère, Le Secours Catholique regroupe 7 salariés et 850 bénévoles en 31 équipes locales.
Dans ce cadre le trésorier ou la trésorière fait fonction de Directeur Administratif et Financier de la Délégation il est membre à part entière du Bureau, participe avec lui à la définition des orientations de la Délégation et à ses décisions. Il ou elle travaille en symbiose avec le Délégué et la comptable salariée, il anime le réseau des trésoriers locaux ainsi que l'équipe de bénévoles associée à la fonction (comptabilité, immobilier, subventions…), il participe à des réunions au niveau de la Délégation comme au niveau régional voire au niveau national, et peut représenter la Délégation dans des organismes associés.
Dans son activité, le trésorier ou la trésorière : - Supervise la comptabilité, et valide les bilans. - Assure la trésorerie de la délégation et des équipes, ordonne les paiements, - Construit le budget annuel de la délégation en accord avec les orientations nationales et le suit mensuellement, - Conseille la présidente, le bureau et le réseau dans son domaine de compétence.
Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà été bénévole au sein du Secours Catholique, mais le ou la trésorière doit pouvoir s'approprier et porter le projet de Révolution Fraternelle du Secours Catholique. La mission s'effectue dans un cadre associatif, engagé, au service de la transformation sociale et de la protection des plus faibles. Le ou la trésorière peut s'appuyer sur des bénévoles dans sa tâche. Des notions comptables et financières seraient bienvenues, même si leur absence n'est pas rédhibitoire.
Le mandat de cette mission est de 3 ans, renouvelable 2 fois.

Compétences et savoir-être

Compétences : connaissances du monde associatif et solidaire, pilotage de budgets, suivi comptable, volonté de contribuer à construire un monde juste et fraternelDisponibilité demandée
à débattre en fonction des disponibilités