UN·E CHEF·FE DE SECTEUR ENERGIES ET FLUIDES H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Dotée d'un budget de 87M€ (23 en fonctionnement, 64 en investissement) pour 2024, la direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service des Bâtiments et de la logistique. Le SBD gère 280 000m² de surface de bâtiments (hors collège) sur environ 280 sites répartis sur tout le territoire du Département. Le budget du service s'élève à 11,5M€ en investissement et 23M€ en fonctionnement. Le service est composé de 2 bureaux :
- Le bureau Exploitation des bâtiments qui comprend une régie technique, en impliquant notamment une équipe de techniciens d'intervention et de maintenance ;
- Le bureau Programmation, travaux et maintenance qui met en oeuvre les travaux de rénovation, de modernisation et de sécurité des bâtiments départementaux.

Participer et mise en oeuvre à la politique transition énergétique de la collectivité ;
Assurer le suivi du marché exploitation maintenance des installations de chauffage ventilation et climatisation

En possession du Permis B et d'un BAC+5 d'ingénieurs ou une première expérience permettant l'accès au concours d'ingénieur territorial.
Votre capacité relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettront de travailler en équipe de manière efficace.

Assurer le management et la continuité de service tout en animant et motivant l'équipe
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations et projets du bureau en participant à la rédaction du dossier de consultation des entreprises pour les marchés publics du secteur
Construire et proposer une mise en oeuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâtiment
Programmer et planifier les investissements énergétiques
Garantir le suivi et le contrôle du marché d'exploitation des installations de climatisation, de chauffage et ventilation en assurant la mise en oeuvre et le suivi des vérifications périodique réglementaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.