Emploi Directeur des ressources humaines à Brou-sur-Chantereine

Vous souhaitez intégrer une structure unique en pleine croissance, conciliant les atouts du secteur privé et public ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en étant le relais des politiques publiques, travailler sur des offres performantes...

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...et ses alentours, un(e) assistant (e) RH pour une mission ou pour un contrat indéterminé Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous aurez différentes missions à réaliser au quotidien : * la gestion administrative du site et de l'organisation de...

...et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, RessourcesHumaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons... Ce poste est basé à Charenton le Pont (94) Rattaché(e) au Directeur d'Agence vous accompagnez l'équipe sur les problématiques...

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise , un(e) Responsable SIRH et reporting....

...: Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des RessourcesHumaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. La mission est de leur offrir les meilleures conditions...

Five Guys est une entreprise américaine familiale spécialisée dans le burger « gourmet ». Tous nos produits sont frais et de qualité. Nos clients peuvent eux-mêmes élaborer leurs burgers parmi nos 250 000 compositions et profiter d'une succulente...

Vous encadrez une équipe de 6 personnes sur les rayons Boulangerie et Snacking. Les produits sont en surgelé. Vous participez activement à la gestion de votre rayon (chiffre d'affaires, marges, commandes). Vous fidélisez la clientèle et développez...

...Acteur majeur en ressourceshumaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail... temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressourceshumaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre...

...Acteur majeur en ressourceshumaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail... temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressourceshumaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés...

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Description du poste et mission : Nous recherchons un Responsable d'Agence pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Gérer et superviser les activités de l'agence...

...patients non-diabétiques. Les effectifs sont encadrés par un directeur médical et une personne dédiée à la gestion des ressourceshumaines. Votre futur lieu d'exercice se trouve proche de la mairie d'Aubervilliers, dans un quartier récent où règne quiétude et sérénité. Il est bien desservi notamment par le biais de la ligne 12. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive...

...patients non-diabétiques. Les effectifs sont encadrés par un directeur médical et une personne dédiée à la gestion des ressourceshumaines. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. Votre futur lieu d'exercice se trouve proche de la mairie d'Aubervilliers,...

...Petite Enfance 1 Agent de Service Qui cherchons nous pour notre superbe crèche (c'est vrai) ? Nous recherchons un Directeur de crèche H/F pour notre crèche d'Alfortville . Notre idéal, est une personne qui aime les challenges et qui souhaite déployer...

...des personnes en situation de handicap. Sous l'autorité du Directeur Général des Opérations, le Responsable d'Exploitation pilote... de l'entreprise dans le domaine ferroviaire et toutes les ressourceshumaines et en matériel nécessaires à leur bonne exécution...

...de son équipe · Prendre en charge les aspects liés aux ressourceshumaines, notamment le recrutement et la gestion disciplinaire. · Définir les objectifs et coordonner le travail de l'équipe opérationnelle · Assurer la montée en compétence de son équipe...