Second(e) Salon de thé H/F AVANTAGE RH

Votre challenge… Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, le/la Second(e) Salon de thé aura également des missions identiques à celles des autres membres de l'équipe.

Vous aurez notamment pour principales missions :

- L'accueil chaleureux des clients ;

- La vente ;

- Le contrôle scrupuleux des encaissements et de la monnaie rendue ;

- Le lavage de la vaisselle en cuisine et le nettoyage des tables en salle ;

- La préparation en cuisine des produits proposés à la vente ;

- La réception, le rangement et la mise en place des marchandises ;

- Le réapprovisionnement des vitrines ;

- La bonne fermeture à clé des placards, chambres froides et congélateurs ;

- Le rangement de la réserve ;

- Le bon entretien du matériel utilisé ;

- Le nettoyage des cuisines et des salles, ce qui implique notamment de passer, tous les soirs, le balai, l'aspirateur et la serpillière ;

- L'entretien du mobilier extérieur (tables, chaises, etc…) et le rangement, tous les soirs, des parasols ;

- L'entretien des carreaux ;

- L'entretien des toilettes, uniquement en cas de besoin ponctuel ;

Votre formation… De niveau Bac général ou professionnel idéalement dans le secteur tertiaire ou tourisme. Une expérience similaire réussie sera appréciée.

Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes associées au poste (excellente présentation, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer :

- D'une souplesse de caractère et d'une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, autonomie…) ;

- D'humilité, de simplicité et de polyvalence pour fonctionner au sein et avec les moyens d'une organisation à taille humaine ;

- D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ;

- D'un sens du travail en équipe et de l'entraide ;

- D'une disponibilité et du sens du service ;

L'entreprise… AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Second(e) Salon de thé H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées.